迫临170万大学生！中国高校第一城背后，城市东谈主才步地重塑
记者 陈洁 实习生 王钦颖
我国“高校之城”的在校生东谈主数，举座仍然在抓续扩容。百万大学生之城，不再是外传。
最新发布的《中国统计年鉴2025》浮现，2024年，南昌的普通、办事本专科在校学生数(以下简称本专科在校生东谈主数)首度冲破80万东谈主大关，使得我国有10座城市的本专科在校生东谈主数跳动80万东谈主。
其中，广州的本专科在校生东谈主数在2024年首度冲破150万东谈主，不时位列我国城市中本专科在校生东谈主数第一位，加上18.32万在学筹备生，广州高级陶冶在校生总东谈主数迫临170万东谈主。此外，郑州、武汉、成都、重庆的本专科在校生东谈主数也跳动100万东谈主，位列第二到第五位。
关联词，也有一些城市的本专科在校生东谈主数在减少。统计年鉴浮现，本专科在校生东谈主数跳动70万东谈主的14座城市中，10座城市本专科在校生东谈主数在加多，有4座城市在减少。
发生了什么？
一方面，我国脉专科招生东谈主数尽管仍然在加多，但加多幅过活趋猖狂。把柄统计年鉴计划数据贪图，2020年—2024年，本专科招生东谈主数增幅别离为5.74%、3.50%、1.32%、2.73%和2.56%。
另一方面，许多城市开动苟且发展筹备生陶冶。若是加上在学筹备生东谈主数，我国高级陶冶在校生东谈主数冲破百万东谈主的城市有8个，别离为广州、郑州、武汉、成都、重庆、北京、西安和南京。这些大学生最多的城市，高级陶冶对于东谈主才结构的普及作用颠倒澄澈。
“高校之城”影响几何？
我国“高校之城”在发生变化。
最初，从本专科在校生东谈主数名次前20位的城市来看，总体东谈主数不时加多，从2023年的1703.92万东谈主，加多到2024年的1737.46万东谈主，增长1.97%。这些城市的在校生总和，占我国一都本专科在校生东谈主数的44.65%，浮现我国高校资源颠倒都集。
其次，从各个城市本专科在校生东谈主数来看，南昌初度加入“80万俱乐部”，在校生东谈主数达到820266东谈主，较前一年加多了4.23%，澄澈超出前20位城市的平均水平。此外，济南、长沙、南京的本专科在校生东谈主数增速也较高，达到8.81%、4.53%和4.37%。
这使得这些城市的本专科在校生东谈主数，在总东谈主口中的占比在抓续普及。以南昌为例，2024年，南昌的常住东谈主口667.04万东谈主，本专科在校生真的达到“每8东谈主中就有1东谈主”的水平。
再次，合肥、昆明、太原和哈尔滨4座城市的本专科在校生东谈主数在减少。以合肥为例，统计年鉴浮现，2024年合肥本专科在校生东谈主数为839507东谈主，相较前一年减少2.69%。
在这背后，是招生东谈主数的休养。合肥统计公报浮现，2023年全市普通本专科(不包括办事本专科)招生282384东谈主，2024年下跌到214539东谈主。不外，合肥筹备生招生东谈主数在加多，2023年为27692东谈主，2024年飞腾到29144东谈主。
尽管从不同城市来看，本专科在校生东谈主数有增有减，关联词各个城市筹备生在学东谈主数多半在加多。以陶冶重镇武汉为例，统计公报浮现，2024年武汉全年在学筹备生21.76万东谈主，比上年增长4.3%。
而筹备生东谈主数最多的城市当属北京。统计公报浮现，2024年北京全年筹备生陶冶(含科研机构)招生15.7万东谈主，在学筹备生47.5万东谈主，毕业生12.6万东谈主。这意味着加上本专科在校生东谈主数，北京总体高级陶冶在校生东谈主数冲破110万东谈主。北京亦然独逐个个筹备生在学东谈主数在30万东谈主以上的城市。
在学筹备生东谈主数名轮番二的上海，2024年全市共有在学筹备生26.93万东谈主，较上年加多4.2%，上海高级陶冶在校生东谈主数跳动85万东谈主。
此外，南京在2024年高校及筹备生培养机构在学筹备生21.99万东谈主，比上年加多1.18万东谈主。2024年，西何在学筹备生19.71万东谈主，也较2023年的18.75万东谈主有所加多。这两个城市的本专科在校生加上在学筹备生东谈主数也冲破百万东谈主。
相较之下，一些本专科在校生东谈主数较多的城市，还需要苟且发展筹备生陶冶。以本专科在校生数目名次寰宇第二位的郑州为例，2024年郑州全年筹备生陶冶招生2.62万东谈主，在学筹备生7.55万东谈主，毕业生2.07万东谈主。
21世纪经济报谈记者采访了解到，城市高级陶冶东谈主数和结构的区别，影响了不少公司的招聘策略。
“不同城市有不同眉目的东谈主才，高端东谈主才确乎都集在一线城市。”一家和轨谈计划的大型公司东谈主力资源部厚爱东谈主周女士告诉21世纪经济报谈记者，“公司和轨谈计划的科研团队大部分在北京、上海。当今，35岁以上‘行业总工和首席’岗亭中，北京占40%，上海占25%，是以高端研发岗要侧重在这两地设点，不然招不到领军变装。”
据周女士先容，她们赶赴不同城市招聘应届毕业生，岗亭和起薪也有很大不同。
“华北地区，尤其是北京、天津以工夫岗为主，硕博比例高，起薪在18万—25万元，落点在北京研发分中心。华南地区的广深两地，岗亭重运营和销售，底薪不高但绩效高，可汉典办公。西南地区的成渝昆等地，咱们重心面向本科的通号、机电、运维岗亭，起薪在9万—12万元，会签不同庚限的属地契约，确保东谈主员留在西南。”周女士示意。
怎样留住大学生？
多个城市在“十四五”期间，都在苟且发展高级陶冶，这一势头在“十五五”期间仍将抓续。《中共中央对于制定国民经济和社会发展第十五个五年意见的建议》提议，推动高级陶冶提质扩容。此外，一体鼓舞陶冶科技东谈主才发展。
而在此除外，许多城市还开动修起一个问题：怎样招引好像留住更多大学生。
比如，早在2017年，武汉启动“百万大学生留汉创业服务工程”；2022年，呼和浩特启动“十万大学生留呼工程”；2024年，重庆印发《百万高校毕业生等后生留渝来渝服务创业作为意见(2024-2027年)》；2025年，广东启动“百万英才汇南粤”作为。
城市怎样招引高校毕业生，一个关节问题等于服务，而这又与该城产业发展密不可分。
重庆一所大学招生服务办主任对21世纪经济报谈记者示意，近三年，该校毕业生在重庆土产货服务的比例总体稳中有升，约40%~50%的毕业生快意遴荐留在重庆发展。这与重庆连年来苟且推动产业升级、交通基建和数字经济等计谋密切计划。
“据我了解，离开重庆的学生，原因一般是其他城市的高薪资招引和更丰富的办事发展平台或海外化契机，尤其是互联网、金融行业。”该招生办主任示意，“部分新兴产业在土产货岗亭供给不及，如东谈主工智能、高端金融、跨邦交易，土产货岗亭畛域和各种性仍与一线城市有差距。学改良通过跨学科培养和校企互助课程，增强学生妥当土产货产业升级的能力。”
多位高校毕业生示意，离开处所城市赶赴外地服务，最关节要素等于服务契机问题。
“尽管我也在一所位于西南部的大城市上学，关联词我毕业之后念念去杭州，因为杭州赐与应届毕业生的政策比拟招引我，亦然一座新兴行业比拟多的城市。”高校毕业生张群(假名)告诉21世纪经济报谈记者，“我处所的城市，好一些服务契机不够多。”
而在大学生的迁移“图谱”中，服务要素尽管颠倒进犯，但生计本钱相同不行淡漠。
在成都就读博士的王俊(假名)告诉21世纪经济报谈记者，在他异日的发展意见中，会优先商量留在成都。从生计本钱来看，成都房价远低于一线城市，生计压力相对较小。
那么，一座城市怎样普及服务契机，同期裁减生计本钱？事实上，针对高校毕业生的服务政策，闲居能起到不小的影响。
王俊示意，他但愿得到的政策支撑主要有两类：第一是安堵支撑，除了现存租房补贴，更但愿有东谈主才公寓购房优惠或购房补贴，裁减永恒假寓的压力。第二是科研与服务支撑，针对他处所的生物医学专科，提供科研启动资金、神情陈说扶抓，以及企业与高校的产学研互助平台，匡助应届生快速衔尾职场。
上述大学招生服务办主任示意，从学生调研响应看，一座城市念念要留住大学生，不错重心加强以下几个方面。最初是岗亭精确匹配与实习振荡，加多与高校学科对接的“定制化实习”，普及实习转服务率。其次是起薪与成长性普及，尤其针对新兴产业，通过企业补贴或税收优惠提高薪资竞争力。再次是后生安堵支撑，扩大东谈主才公寓遮蔽、优化租房购房补贴、简化落户历程。
“此外，城市软环境建筑也很进犯，加强文化文娱、酬酢平台等后生社群建筑开云体育，普及城市活力感知。这些方面都聚焦于学生所宥恕的标的，切实改善和处置学生的计划疑虑，才能更好地促进学生留住来。”这位大学招生服务办主任示意。